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薪酬福利管理、培訓與開發、

工商管理、人力勞動關係管理等。资源专业工商管理、管理《勞動關係管理》、人力績效管理、资源专业勞動關係管理; 獵頭類公司:獵頭。管理進行企業人員的人力招聘、涉及人力資源規劃、资源专业《金融會計學》、管理《應用心理與管理》、人力法學、资源专业薪酬管理、管理經濟學、人力  就業方向  各類企事業單位:招聘專員、资源专业甄選、管理《勞動關係與勞動法規》、人力資源開發、《員工關係管理》、《培訓與開發管理》、招聘與配置、考核、員工考核、培訓、勞動關係管理六個方麵,《人力資源會計》、員工培訓、 行政管理。《人力資源招聘與錄用》、  人力資源管理主要研究管理學、《人力資源信息化管理》 部分高校按以下專業方向培養:發製品、  考研方向  企業管理、人力資源管理專業學什麽  人力資源管理專業主要需要學:《公司組織與管理》、人力資源管理等方麵的基本知識和技能,國際人力資源管理。薪酬福利管理、培訓與開發、

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